WHITE-RED • BIBLIOTEKA PROGRAMOWA • 2026
Centrum Mediacji White-Red
Dobrowolność, bezstronność i konstruktywny dialog
← Portfolio FundacjiCentrum Mediacji — jeden właściwy punkt obsługi
Program Fundacji służy rozwojowi kultury mediacji, dialogu i rozwiązywania sporów. Dedykowana witryna Centrum Mediacji WHITE-RED jest podstawowym miejscem informacji o zasadach świadczenia usług, mediatorach i zgłoszeniach. Ta podstrona pełni funkcję dokumentacji społecznej i grantowej programu; nie zastępuje serwisu Centrum i nie powiela rejestru mediatorów.
Przejdź do odrębnego serwisu Centrum Mediacji WHITE-RED →
Działania społeczne i edukacyjne
- Promowanie dostępnych metod dialogu i rozwiązywania konfliktów.
- Warsztaty dotyczące komunikacji bez przemocy i zarządzania konfliktem.
- Edukacja o dobrowolności i bezstronności mediacji oraz granicach jej stosowania.
- Wsparcie współpracy ze szkołami, instytucjami i organizacjami lokalnymi.
Standardy, rezultaty i współpraca
Standardy jakości i granice
Uczestnictwo w mediacji powinno być dobrowolne i świadome; mediator zachowuje bezstronność. Istotne są poufność, ochrona danych, dostępność oraz informowanie o kosztach i zasadach postępowania. Sytuacje przemocy lub zagrożenia bezpieczeństwa wymagają odrębnej oceny, a nie wymuszania porozumienia.
Współpraca i ewaluacja
Możliwe rezultaty projektów edukacyjnych: liczba warsztatów, zmiana poziomu wiedzy przed i po, anonimowa ocena użyteczności i liczba instytucji włączonych do profilaktyki sporów. Nie należy utożsamiać tych wskaźników z wynikiem poufnych mediacji ani publicznie raportować informacji o sprawach indywidualnych.
KARTA GRANTOWA • ZAŁĄCZNIK SPECJALISTYCZNY
Centrum Mediacji White-Red: interwencja i produkty
Diagnoza do potwierdzenia: Niska znajomość dobrowolnych metod rozwiązywania sporów i niewystarczająca świadomość granic mediacji. Należy uzupełnić danymi z wiarygodnych źródeł i konsultacjami bezpośrednio z grupą.
Beneficjenci: Rodziny, organizacje, szkoły i społeczności lokalne. Działania: warsztaty dialogu, komunikacja bez przemocy, symulacje mediacji, edukacja o bezstronności.
Materiały i zasoby: karta przygotowania do mediacji, regulamin symulacji, poradnik komunikacji i mapa pomocy.
Rezultaty i sposób weryfikacji: wyniki testów pre/post, liczba instytucji wdrażających działania edukacyjne, anonimowa ocena warsztatów. Wartości bazowe i docelowe ustala się po pilotażu; dane jakościowe muszą uwzględniać ograniczenia i dobrowolność ankiet.
Ryzyka i ochrona: Poufność postępowań; bezpieczeństwo rodzin; mediacja nie zastępuje ochrony w przemocy; osobny serwis Centrum. Utworzyć matrycę odpowiedzialności, skarg, dostępności i retencji danych.
Wariant budżetu i dokumenty konkursowe
Orientacyjny koszt 12-miesięcznego wariantu: 134 000 PLN. To założenia do wyceny, nie zobowiązanie ani otrzymana dotacja. Pozycje podlegają weryfikacji stawek, VAT, kwalifikowalności i zasad wkładu własnego.
- Prowadzący: 100 × 400 PLN = 40 000 PLN
- Koordynator: 9 × 6000 PLN = 54 000 PLN
- Materiały: 1 × 15 000 PLN = 15 000 PLN
- Spotkania: 8 × 2000 PLN = 16 000 PLN
- Ewaluacja: 1 × 9000 PLN = 9000 PLN
Dobór źródła: Edukacja prawna, rozwiązywanie konfliktów społecznych i wsparcie rodzin. Żaden program nie gwarantuje finansowania; konieczna weryfikacja obowiązującego regulaminu, naboru i właściwości partnera.
Etapy: M1–M2 diagnoza; M3–M4 pilotaż i polityki bezpieczeństwa; M5–M10 wdrożenie z monitoringiem; M11–M12 ewaluacja, korekty, trwałość. Wniosek uzupełnić o teorię zmiany, wskaźniki SMART, harmonogram, uzasadnienia kosztów, partnerstwa i analizę ryzyka.